Автоматизация графиков с учётом трафика, бюджета и доступности сотрудников.
Заказать презентацию
Для компаний со сменными графиками работы
Подходит для ритейла, складов, horeca, call-центров и сетевых компаний.
Интеллектуальное составление графиков
Готовое расписание смен за несколько минут вместо ручного планирования.
Интеграция с вашими базами 1С
Работает с вашей текущей инфраструктурой без перестройки процессов.
Расскажите о вашем проекте, и мы обязательно поможем с решением ваших задач!
От ручного планирования к управлению на данных
Ручное планирование создаёт потери, данные — дают контроль и экономию
С каким проблемами часто встречаются HR-отделы:
решения без данных → превышение бюджета ФОТ
планирование на опыте и «ощущениях»
нет привязки к реальному трафику
перекосы: то лишние сотрудники, то нехватка в пиковые часы
высокая нагрузка на руководителей
Умный график — это:
смены, с учётом трафика по часам и дням
учёт нормы суммированного рабочего времени
учёт доступности часов сотрудника
автоматическое формирование планового графика
–15% ФОТ
за счёт точного распределения смен и устранения часов переработки
–90% времени
на планирование — с 10−15 часов
до 1−2 часов в неделю
–95% ошибок
в графиках, за счёт планирования на данных из кадровой системы
Готовый график смен за 3 шага
Система сама рассчитывает и собирает оптимальное расписание
Исходные данные
Загружаются в систему: бизнес-аналитика, тренды и статистика
Расчёт
Система определяет, сколько сотрудников нужно в каждый час и автоматически формирует график с учётом правил и ограничений
Контроль и запуск
Проверяете, при необходимости корректируете и публикуете график для команды
Как это работает на практике: кейс Tom Tailor
Автоматизация графиков в сети из ~60 магазинов
Проблема до внедрения: Ранее графики формировались вручную, что приводило к перерасходу ФОТ в периоды низкого трафика и нехватке сотрудников в пиковые часы, а также к переработкам и ошибкам в сменах.
Мы внедрили:
планирование графиков на основе прогноза трафика
автоматический расчёт потребности в персонале по часам
учёт доступности сотрудников и ограничений
контроль переработок и отклонений в реальном времени
интеграция с KPI и системой мотивации
Результат: После внедрения система автоматизировала планирование на основе данных, сократив ручную нагрузку на руководителей до 30−50% и обеспечив более точное распределение смен, что позволило оптимизировать ФОТ от 8% до 15% по месяцам.
Подробные кейсы
Результат внедрения: до и после
От «управления на глаз» к точному и управляемому процессу
графики формируются на основе опыта и «ощущений»
планирование на основе прогноза трафика и данных
лишние сотрудники в слабые дни → перерасход ФОТ
точный расчёт потребности в персонале по часам
нехватка персонала в пиковые часы → упущенная выручка
сбалансированная нагрузка без переработок
переработки, пробелы и ошибки в сменах
автоматический контроль отклонений и норм
высокая нагрузка на руководителей
снижение ручной работы на 30–50% и рост прозрачности